Nepotizam i stranačka zapošljavanja su nastavljeni na Univerzitetsko-kliničkom centru Tuzla. Aktuelni menadžment je nastavio trend prethodnog rukovodstva, te se raspisuju konkursi za radna mjesta na kojima se medicinsko i nemedicinsko osoblje zapošljava na neodređeno vrijeme.
Iako se trenutačna Vlada TK najviše hvali svojim iskoracima u borbi protiv korupcije, ništa se ne čini da se dobro uhodani sistem i matrica zapošljavanja u ovoj javnoj zdravstvenoj ustanovi promijeni. Kako je već portal Crna Hronika pisao, sam premijer je UKC Tuzla nazvao “porodičnom firmom”, te očigledno priznao da je nemoćan i da u potpunosti ne upravlja pozicijom na koju je imenovan.
Rezultati spomenutih konkursa koji su objavljeni tokom ove sedmice i nisu previše iznenadili javnost, obzirom da su građani Tuzlanskog kantona dobro upoznati sa načinom dobijanja posla na UKC-u. Stvari su sada drugačije samo zbog drugačijih aktera ove “igre”.
Na listu uspješnih kandidata, za konkurs objavljen u oktobru prošle godine, čekalo se više od 3 mjeseca. Radno mjesto je, vjerovatno ne sa puno strepnje, dočekala Jasmina Tinjić.

Jasmina je kćerka Muaza Tinjića, doktora koji duže godina radi na Klinici za ortopediju i traumatologiju. Ona će svoju karijeru nastaviti na poziciji Referenta za pravnu podršku javnim nabavkama i to na neodređeno vrijeme.

Način bodovanja je, kao i dosada, bio takav da favorizuje jednog kandidata s maksimalnim brojem bodova na usmenom ispitu. Nije ni bitno što je u ovom slučaju prvorangirana Jasmina imala prosjek u toku školovanja 7.1 koje je trajalo nepoznato dugo, dok se s druge strane zanemaruje djevojka sa prosjekom koji je skoro pa čista desetka.

Podsjećamo, u mandatu bivšeg direktora Vahida Jusufovića, također su zapošljavanja djeca doktora, a među njima je bio upravo i njegov sin, Emir Jusufović.
Zanimljivo, tada je direktora Jusufovića prozivala stranka PDA koja trenutno ima primat nad UKC-om i direktno kontroliše sva zapošljavanja u ovoj zdravstvenoj ustanovi. Posljednji primjer kako se vrši “uhljebljenje” članova porodice visokih funkcionera ove stranke jeste slučaj Elzine Pirić, čiji su brat i sestra zaposleni kao nemedicinski kadar.
Na jednom od ovih konkursa “hajrovala” je i bivša ministrica iz PDA, Sandra Memić.

Ona će Ministarstvo za rad, socijalnu politiku i povratak, na čijem je čelu bila 2018. godine, zamijeniti zdravstvenom ustanovom i to na poziciji Odgovornog inžinjera energetike za proizvodnju, distribuciju i održavanje.

Da zapošljavanja na UKC-u nisu stvar samo jedne stranke u trenutnoj vladi, pokazuje primjer iz trećeg konkursa.

Radno mjesto Klinički psiholog pripalo je Larisi Buševac. Ova kandidatkinja je po istom principu favorizovana usmenim ispitom, gdje joj je dodijeljeno maksimum bodova. Pored prosjeka, komisiji nije bilo od veće važnosti što Buševac fakultet nije završila u roku, niti što ne poznaje nijedan svjetski jezik. Igrom slučaja, Larisa je supruga bivšeg ministra Edina Buševca koji je do prije nešto više od godinu dana bio na čelu Ministarstva trgovine, turizma i saobraćaja.

Buševac je dugogodišnji član SBB-a, stranke koja je do prije 7 dana na mjestu pomoćnika direktora za medicinske poslove imala također svog člana.

Podsjećamo, tada je ostavku na ovu poziciju dao Bahrudin Hadžiefendić, nakon što je utvrđeno da je imenovan nezakonito.
Iz opozicije su naveli još jedan bitan detalj pri provođenju ove konkursne procedure. Naime, zastupnik Demokratske frone, Boris Krešić, kroz svoje objave na društvenim mrežama je naglasio da se u Komisiji za izbor kandidata nalazi diplomirani inžinjer geologije.

To je i vidljivo na zvanično objavljenim rang listama, a radi se o Fikretu Jahiću, bivšem vijećniku i zastupniku u Skupštini TK.

Međutim, iz opozicije su ipak zaboravili provjeriti ostale članove komisije. Među njima se nalazi Kadrija Mešić, diplomirani pravnik koji je na ovo radno mjesto primljen u mandatu prethodnog menadžmenta.

Izvor portala Crna Hronika saznaje da je Kadrija studirao 10-ak godina i SD-ov je kadar iz Banovića. Na to mjesto je došao kao njihov kadar (u to doba je na UKC-u bio njihov direktor, a koji je nakon razrješenja s dužnosti ubrzo viđen i na prvom kongresu PDA kao gost. Krajem prošle godine i brat mu je primljen u RMU Banovići nakon što su javno (lično i kao stranka) podržali SDA kandidata za načelnika u Banovićima. Isti je vrlo blizak rođak Elzini Pirić (PDA) – roditelji su im dajdžići/tečići, otkrio je izvor.

O Mešiću je komentar dao i Samir Selimović, koji se duže vremena uzaludno bori za radni angažman u ovoj ustanovi.
“Ja se već drugi puta prijavljujem za radno mjesto Referent za pravnu podršku javnim nabavkama i oba puta završio kao drugorangirani kandidat. Za prošli konkurs koji je ja mislim objavljen 22.09.2020. godine dolazila je Federalna uprava za inspekcijske poslove i taj primljeni kandidat je sada u komisiji na ovom konkursu. Na 95% konkursa završio sam kao drugorangirani kandidat, a na intervju dobije se onoliko bodova koliko je potrebno da se ne završi kao prvorangirani kandidat” – kazao je Selimović.

Iz svega navedenog se da zaključiti da se na “porodičnu firmu” UKC u Tuzli gleda kao politički plijen, čija je svrha uhljebljenje što većeg broja biračkog tijela, a ne kao na ustanovu koja treba pružiti zdravstvenu njegu na najvišem nivou svim građanima kantona.
izvor // crna-hronika.info