More
    spot_img

    FEDERALNO MINISTARSTVO O VJERSKIM PRAZNICIMA: POSLODAVAC DUŽAN OMOGUĆITI RADNIKU ODSUSTVO DO ČETIRI DANA U GODINI


    Federalno ministarstvo rada i socijalne politike, u vezi obilježavanja vjerskih praznika, obavještava javnost da je odredbom Zakona o radu (člana 54. stav 3.) propisano da je poslodavac dužan omogućiti radniku odsustvo do četiri radna dana u jednoj kalendarskoj godini, radi zadovoljavanja njegovih vjerskih odnosno tradicijskih potreba, s tim da se odsustvo od dva dana koristi uz naknadu plaće – plaćeno odsustvo.

    FEDERALNO MINISTARSTVO O VJERSKIM PRAZNICIMA: POSLODAVAC DUŽAN OMOGUĆITI RADNIKU ODSUSTVO DO ČETIRI DANA U GODINI
    FEDERALNO MINISTARSTVO O VJERSKIM PRAZNICIMA: POSLODAVAC DUŽAN OMOGUĆITI RADNIKU ODSUSTVO DO ČETIRI DANA U GODINI


    S obzirom na to da je pravo na korištenje pomenutog odsustva utvrđeno u svrhu zadovoljavanja vjerskih, odnosno tradicijskih potreba radnika, ono se koristi u periodu kada se u skladu s vjerskim propisima, odnosno običajima i tradicijom, obilježavaju vjerski praznici, kao i drugi kulturno-tradicijski događaji, saopćila je Vlada FBiH.

    Iz Ministarstva također ističu da je potrebno praviti razliku između korištenja odsustva radi zadovoljavanja vjerskih i tradicijskih potreba, a koje se koristi na dane vjerskih praznika, u odnosu na praznike za koje je zakonom propisano da su neradni za državne organe, poslodavce i druga pravna lica u dane njihovog obilježavanja.

    CRNA-HRONIKA.INFO



    spot_img

    Aktuelno

    spot_img

    Povezani članci